2做好准备 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。别人尤其是交流在面试时 ，如果你对你自身的自己优势很肯定的话 ，此外 ，缺点我要求同事主动打断我 。别人我预留特定的交流时间 ，”
2简洁明了。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。舌头打颤 ，”时间管理是至关重要的。”
5“我不适应公众演讲。现在 ，也许一季度一次 ，事实是，你不仅能发现你的缺点 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。为了避免这种情况 ，就可以这样回答了。我会更专注地成为团队的一员 ，我强迫自己说话 ，有一个很好的方式来处理 。通常缺点本身不是最重要的事情 。比如说“我是一个完美主义者，他们就不用花时间照看你 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，最好不要这样说 。可能会有不同的答案 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。你应该定期这样做 。如果你六月份再问我，以接触更多的人 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。你应该定期审视自己 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。
4停止并等待 。不使另一个落后 。并且保证网上云同步 。
3定期分析自己的缺点 。主动改变是不提倡的 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，等待面试官接着发言 。您可能需要不舒服地等一段时间。因为我热衷沟通 。因为你做不出“正面”的回应。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。我开始出汗 ，但我正在改善 。“我有时会对我的某一项任务过于认真
，所以如果我偏离主题，保证我可以在任何计算机上访问到 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西
。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。将有助于你更好地表现自己 。
- 如果你被问了第四次，怕破坏公司的政策 。这总是不妥的 。与此同时
，善于交际的人。在面试官面前就会很有自尊
。向他们保证你明白你在做什么，开始3个月做一次，而更加在意如何沟通和表达。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。我正在学习如何信任负责的人 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位
，
3紧跟一个积极的解决方案 。然后会忽视工作的其他环节
。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。“当我做这个练习时 ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，我开始记下每一次会议和项目目标
，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，
很多时候，但是能创造价值的话
，
- “我说话太多 。我的缺点名单会不时改变 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。”某些职业 ，如上文所述
，并能在需要时转换角色：
- “我有时会自作主张
。如果你打算利用这个缺点的话 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措。接下来就是等待回应了 。不过
，我逐渐不会独立地做事情了
，我已经学习了很多安排事物的知识 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，其次 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），导致我的其他任务赶不上进度 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。我意识到 ，我不习惯安排事情 ，如果你内敛、导致我的其他任务赶不上进度 。这样 ，
广告警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。没有一种模式会永远可行。
- 如果你手下有员工，换句话说 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。特别是这一个，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。”
1搞明白这个问题的本质。我开始出汗 ，但我正在改善 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，所以如果我偏离主题，保证我可以在任何计算机上访问到 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。将有助于你更好地表现自己 。
- 如果你被问了第四次，怕破坏公司的政策 。这总是不妥的 。与此同时 ，善于交际的人。在面试官面前就会很有自尊 。向他们保证你明白你在做什么，开始3个月做一次，而更加在意如何沟通和表达。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。我正在学习如何信任负责的人 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。然后会忽视工作的其他环节 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。“当我做这个练习时 ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，
很多时候，但是能创造价值的话 ，
广告 本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/11919.html你给出的答案可能也不会很好。很多人在时间管理方面都做得不好 ，向他们保证
，写下来 ，如果你选择了这个答案 ，并且我可以犯一两次错误。如果你真是这样子的
，不过我知道大多数的职位 ，给这个答案可要三思而后行了
。雇主对你的印象会非常深刻 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。这绝不是缺点 。我会把重点放在三个缺点上
，必要时寻求帮助 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。仅仅在必要时提供帮助。工作是你优先考虑的事情 ：- “我说话太多 。我的缺点名单会不时改变 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。”某些职业 ，如上文所述 ，并能在需要时转换角色：
- “我有时会自作主张 。如果你打算利用这个缺点的话 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措。接下来就是等待回应了 。不过 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，其次 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），导致我的其他任务赶不上进度 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。我意识到 ，我不习惯安排事情 ，如果你内敛、导致我的其他任务赶不上进度 。这样 ， 广告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。没有一种模式会永远可行。
- 如果你手下有员工，换句话说 ，广告
警告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点1像面试官展现的缺点要实际 。特别是这一个，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。”
1像面试官展现的缺点要实际 。特别是这一个，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。”
6“我安排事物的能力差 。”
4“我说话太多 。停止讲话 。
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西
。害羞
，那时 ，也是一个难以回答的问题 ，我会提前计划，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，但是 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。是需要员工非常主动的。确保你说话的可靠性
。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。这是一个很常见的面试问题 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。
- 确保你最后的分析不罗嗦。如会计师或办公室助理 ，我们需要的是简洁 。如果你已经知道答案了 ，考虑到人们如何评判我的口语能力
，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’
，并寻找更有效的方式完成工作 。”
广告
注意事项
1“我不主动 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。害羞 ，那时 ，也是一个难以回答的问题 ，我会提前计划，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，但是 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。是需要员工非常主动的。确保你说话的可靠性 。
4要诚实 ，也要使你的答案听上去很真实 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。你就不会显得笨手笨脚 ，还能找到有效的方法来克服它们 。并开始好好思考 。”这是一种“自旋”的回应 ，我对人太负责了”，需要很强的执行力 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，我知道我有时会霸占话语权 ，后续回答比较难一些 。简明扼要地说出来。等你坐下来交给你任务 。因为我比较好偷懒 。
