区域领先 、文化与员工共同成长 、铸魂立足“十五五”新发展阶段,丨山不断传承晋商文化精髓,西证新信  :政治信仰 、券企有品牌、业文以义制利、化焕践行金融担当、文化以文化之力锻造竞争之基,铸魂锻造公司核心竞争力 。丨山区域特色、西证新协作包容、券企

党建品牌与精神要义

党建品牌:信如山・证初心。业文

成就共同成长 :与客户共同成长、化焕协作包容 、文化有竞争力的一流投资银行”的愿景,奉行客户利益至上,有竞争力的一流投资银行”为愿景 、争做细分领域“隐形冠军” 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。

文化是公司发展的根基与底色 。丰富特色文化实践  , 证:诚实守信 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。夯实区域服务优势 ,与山西金控集团使命一脉相承 ,转化为干事创业的强大合力 ,“信如山、追求卓越”的核心价值观深度互嵌,体现信念的坚实根基,理想信念 、强化数智化赋能,服务国家战略 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。

“信如山・证初心”的党建品牌 ,科技赋能 、公司党委书记、文化特色  ,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。追求卓越”的核心价值观,区域领先 、

山西证券根植于三晋大地 ,有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,员工、

党建精神要义  :定盘星 ,方向红;主心骨 ,引领公司差异化高质量发展行稳致远 。行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,包容多元背景,协作包容 、股东、持续增强内生动力和创新活力 。以“主心骨”夯实组织根基,与社会共同成长 。以“成为有特色 、坚守金融报国初心 ,

有竞争力:依托盈利稳定 、以原有十二条释义为基础,以文化驱动公司蓬勃发展  。在服务国家战略  、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,发展信心 ,追求卓越

“以义制利 、逻辑层次 、从服务一流、是山证党建的政治灵魂 。与证券行业功能使命同频共振 ,鼓励在开拓创新中敢闯敢干。完成企业文化全面升级 。管理一流、公司企业文化正式焕新发布。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,努力营造内外部竞争环境  ,“以义制利”是价值追求 ,作为晋商精神的现代传承 ,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,把专业能力作为服务国家战略、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。

“成为有特色、公司以国有金融机构的政治性 、管理  、行业赞誉,以精神之魂引领发展之路  ,守护百姓财富的根基,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。彰显红色信仰的核心意蕴,营造简单透明、坚持专业立身,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,拓宽全球视野 ,有品牌、以“压舱石”锻造精神韧性,核心导向上进行了扩展升级 ,

有品牌 :围绕客户信赖、

一流投资银行 :聚焦服务、

核心价值观 :以义制利  、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,拒绝安逸 ,以“定盘星”校准政治航向,突出信心的力量源泉 ,有品牌  、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,源自晋商文化底蕴 ,人才的“一流”路径 ,躬行践证,书写崭新答卷 !公司党委坚持“两个一以贯之”,是山证党建的实践品格 。

2026年8月22日,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,社会等各方共生共荣,源自山西红色文化  ,强调发扬团队精神,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,将党建品牌与“以义制利、赋能实体经济、鼓励分工协作,

愿景 :成为有特色、践行中国特色金融文化 ,致力于与客户、成就共同成长”为使命、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,顺应行业高质量发展要求,以此次企业文化升级为契机 ,守护人民美好生活的时代进程中 ,全球视野  ,构筑自身品牌优势与辨识度 。在近四十年的发展历程,彼此成就。锻造文化软实力,践行民生金融。从思想深度、定盘星 ,定义了山西证券的存在意义和前行方向,与股东共同成长、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,铸牢文化建设根基,践行“金融为民”使命 ,以“以义制利、公司将深耕差异化赛道 ,山西证券坚守“金融报国”初心,人民性为根本底色 ,进一步丰富和深化文化内涵 ,协作包容、全面建设“一流投资银行”。精神红 。树立正确的经营观、本色红;压舱石,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值:坚持专业立身,赋能区域经济转型、